Типовой Центр Социальной Адаптации


Координационный совет по социальной стратегии при
Председателе Совета Федерации Федерального Собрания  Российской Федерации

Учреждение РАМН
Научно исследовательский институт нормальной физиологии им. П.К.Анохина

АНО «Институт Поведения»


Клименко Т.В., Кузичев И.А., Малышева Н.А.,
Николаев А.Б., Судаков С.К., Щелканов В.И.



 Новейшая гуманитарная технология 


Типовое учебно-оздоровительное учреждение

по реабилитации наркотически зависимых лиц

 «ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ»

Москва
2010

 

Содержание

Часть I.

(Суть вопроса)

                        Описание Услуги  и достигаемого закономерного результата: научное 

            обоснование, научное признание, практический опыт, место, условия и время

            реабилитации.                                                                           Стр. 3.                          

Часть II.

(Адресат: пациент и его близкие)

                        Описание  технологии получения Услуги-общие сведения о механизмах
            формирования и      реорганизации наркотической зависимости, содержание

            процесса реабилитации:  принципы построения работы, график посещения

            занятий, необходимые условия для начала  занятий с пациентом.       Стр. 6.

Часть III.

(Адресат: руководитель, трудовой  коллектив создаваемого  «ЦСА»)

                        Описание технологии предоставления Услуги,  работы «ЦСА» -

            технологическая карта: режим  работы, штатное расписание, взаимосодействие

             и условия работы коллектива, перечисление и описание содержания занятий,

             производительность Центра (количество услуг в месяц, год).          Стр. 8.

Часть IV.

(Адресат: организаторы и создатели «Центра социальной адаптации»)

                        Описание  технологии по созданию «Центра социальной адаптации»  

            конвейерного  типа по оказанию Услуги: описание обучения специалистов,

            административно- технического персонала; требования к помещению для    

            Учреждения , мебели, оборудованию и техническому оснащению; пожелания к   

            месторасположению; организация слаженной деятельности коллектива на рабочих

            местах (наладка   конвейера); нормативно-правовое обеспечение деятельности

            Учреждения;  аттестация специалистов.                                                Стр. 11. 

 

 

Необходимость деятельности «Центра социальной адаптации» вызвана тем, что:

                   - «В России по данным официальной статистики на 2009 год число наркозависимых лиц оценивается в 503 тыс. 000 человек, состоящих на диспансерном учете, а реальное количество, рассчитанное по методике ООН, - более 2,5 млн.»

                   - "По экспертным оценкам, смертность от употребления наркотиков, с учетом латентной составляющей, достигает 30 тыс. человек ежегодно", - сказал В.Иванов на коллегии ФСКН в Москве во вторник 03 марта 2009 года.  

 

Часть I. Описание Услуги

(Суть вопроса)

Название услуги 

      Реабилитация 

наркотически зависимых лиц 

Результат 

реабилитации 

Достижение устойчивого психоэмоционального   состояния в условиях обыденной жизни и, как следствие, формирование закономерного трезвого  поведения

Механизм 

реабилитации 

Реорганизация патологических динамических стереотипов наркотической зависимости

Принцип 

реабилитации 

Обучение, направленное на достижение    закономерного результата на положительного подкрепления

Научное 

обоснование 

Положения отечественной фундаментальной теории функциональной системы П.К.Анохина, базирующейся на научных  достижениях И.М.Сеченова, В.М.Бехтерева, И.П.Павлова, А.А.Ухтомского и др. и разрабатываемых сегодня в научной школе К.В.Судакова

Научное 

признание 

  • Протокол Ученого совета Учреждения РАМН НИИ нормальной физиологии имени П.К.Анохина от 30.09.2009 г.;
  • Экспертное заключение ФГУ «Государственный научный центр социальной и судебной психиатрии им. В.П.Сербского» от 27.07.2007 г.;
  • Отзыв на программу Государственного учреждения «НИИ нормальной физиологии имени П.К.Анохина объединенный с однопрофильной кафедрой Московской медицинской академии имени И.М.Сеченова» от16.07. 2007г.;
  • Экспертная оценка «Центра коммуникативных исследований «Проект Барьер» ИСЭПН РАН от 28.06.2005г.

Практический 

опыт 

Реабилитация более 400 человек

Место оказания 

услуги 

«ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ» -учебно-оздоровительное учреждение по реабилитации наркотически зависимых лиц

Способ оказания 

услуги 

амбулаторно, без изолирования

Наркозависимого лица от привычной среды

проживания

Необходимые 

условия для 

реабилитации 

  •  предварительная детоксикация в специализированных учреждениях
  •  мотивированная потребность наркотически зависимого лица избавиться от патологической наркотической зависимости для трезвого образа жизни, т.е. научиться снимать психоэмоциональное напряжение не прибегая к употреблению наркотических ядов;
  •  знание русского языка на уровне средней школы;
  •  возраст наркозависимого лица - от 18 лет и старше;

Пол наркотически зависимых лиц, стаж употребления ими психоактивных веществ, вид и количество употребляемых психоактивных веществ на результат реабилитации не влияет.

Период 

 реабилитации 

от одного до полутора месяцев.

 

Часть II. Описание  технологии получения Услуги

(Адресат: пациент и его близкие)

                         Для потенциального пациента и близких ему людей ознакомление с особенностями и условиями реабилитации наркотически зависимых лиц проводится сотрудником администрации «Центр социальной адаптации» в ходе очной консультации, из которой возможно узнать, что:

***

                         Ведущим фактором формирования наркотической зависимости в современных условиях является психоэмоциональное напряжение (стресс). Психоэмоциональное напряжение формируется в условиях длительных и непрерывных конфликтных ситуаций, в которых субъект лишен возможности удовлетворять свои ведущие социальные потребности. Наркотически зависимый субъект привыкает снимать сформированное психоэмоциональное напряжение с помощью психоактивных веществ.  Однако, после прекращения действия употребленного психоактивного вещества, психоэмоциональное напряжение не только восстанавливается,  но и нарастает  за счет интоксикации организма, что, в свою очередь, формирует острую потребность в повторении употребления психоактивного вещества. Такова суть (механизм) формирования патологической наркотической зависимости.

***

                        Основным постулатом применяемой реабилитационной методики является принципиально новый взгляд  на наркотическую зависимость как на выработанный и положительно закрепленный патологический динамический стереотип, представляющий из себя так  называемое наркотическое поведение, а не как на хроническое неизлечимое заболевание.  Используя знание механизма организации патологических динамических стереотипов у наркотически зависимых лиц  проводится их закономерная реорганизация в устойчивые динамические стереотипы трезвого поведения.

***

                        Реорганизация патологических динамических стереотипов у наркотически зависимых лиц в устойчивые динамические стереотипы трезвого поведения осуществляется путем словесноэмоциональных воздействий и словесных инструкций (в устной и письменной формах), т.е. через обучение. Реабилитация проводится без применения каких-либо медикаментов и лечебных процедур.

***

В процессе реабилитации обучение наркотически зависимых лиц строится на принципах: от простого к сложному, от частного к общему с «положительным» подкреплением достигаемых положительных результатов (ненасильственное обучение).

***

                        Обучение  - индивидуальное и проводится специалистом по взаимно согласованному с пациентом расписанию занятий.

***

                        Обычно количество занятий колеблется от 10 до 15, что по времени составляет в среднем один-полтора месяца, что определяется индивидуальными особенностями, которые выявляются в ходе процесса реабилитации (например: мотивация, способность к запоминанию и усвоению новых знаний и навыков, набор сформированных патологических динамических стереотипов наркотического поведения и т.д.).

***

                        Каждое занятие со специалистом имеет протяженность около двух часов и проводится через день, например: понедельник, среда, пятница или вторник, четверг, суббота.

***

                        На каждом занятии в рамках реорганизации патологических динамических стереотипов изучается новая тема и определяется объем домашнего задания для обязательного выполнения.

***

                         Реабилитация предусматривает обязательное ежедневное упражнение навыков, приобретаемых на занятиях в «Центре Социальной Адаптации».

***

                        Каждое последующее занятие перед изучением новой темы начинается с проверки качества усвоения ранее изученного материала.

***

                        Объективизация усвоенного пациентом материала проводится  специалистом при помощи тестов и карты динамики реабилитации, заполняемой самим пациентом.

***

Реабилитацию наркотически зависимого лица возможно начинать только после прохождения им  детоксикации в специализированном медицинском учреждении, или после воздержания от употребления психоактивных веществ не менее семи дней.

***

                        Для начала реабилитации необходимо подписание договора о приобретении данной  услуги и соответствующих приложений к нему.

***

                        Главное и обязательное условие реабилитации - мотивированная потребность самого наркотически зависимого человека жить нормально без употребления психоактивных веществ, т.е. избавиться от  наркотической зависимости.

***

                        После прохождения реабилитации каждый пациент имеет возможность получить в течение года необходимую ему дополнительную  помощь, т.е. «Центр социальной адаптации» в течение года осуществляет сопровождение бывших своих пациентов путем ежеквартального проведения их тестирования, опроса, а при необходимости и проведение с  ними  дополнительных занятий-консультаций с целью их адаптации в обществе.

 

Часть III. Описание технологии предоставления Услуги

(Адресат: руководитель, трудовой коллектив создаваемого «Центра социальной адаптации»)

                        «Центр социальной адаптации» - учреждение конвейерного типа, предназначенное для оказания  индивидуальных услуг по реабилитации наркотически зависимых лиц путем словесноэмоциональной реорганизации их патологических динамических стереотипов.

                        Производительность  «Центра социальной адаптации» составляет  120  оказанных услуг (т.е. 120 человек) ежемесячно, или 1440 оказанных услуг  (т.е. 1440 человек) в год из расчета приема шести новых  пациентов ежедневно.

 

3.1. Уникальная технология предоставления индивидуальной услуги

                    Предоставление услуги по реабилитации наркотически зависимых лиц включает в себя  процесс обучения, продолжительность которого составляет один-полтора месяца.  Целью реабилитации наркотически зависимых лиц  является организация у них динамических стереотипов трезвого поведения через реорганизацию приобретенных ими наркотических динамических стереотипов. Мероприятия по реабилитации, разработанной АНО «Институт Поведения»,  строятся на научной основе и проводятся коллективом «Центра Социальной Адаптации» при  строгом соблюдении технологии.

                    Технология предусматривает амбулаторный прием пациента в «Центре социальной адаптации» с периодичностью три раза в неделю. Обычно количество занятий колеблется от 10 до 15, что по времени составляет в среднем один-полтора месяца. Количество занятий  определяется индивидуальными особенностями пациента, которые выявляются специалистом в ходе процесса реабилитации (например: мотивация, способность к запоминанию и усвоению новых знаний и навыков, набор сформированных патологических динамических стереотипов наркотического поведения и т.д.).

 

При первом посещении «Центра социальной адаптации» с потенциальным клиентом проводится консультация,  в ходе которой его знакомят с принципами и условиями проводимой реабилитации.  Консультация проводится по предварительной записи (группа работы на телефонах) специально обученными администраторами Учреждение.  Положительным результатом консультации будет мотивированное желание наркотически зависимого лица пройти курс реабилитации в «Центре социальной адаптации». Объективным критерием эффективности проведения консультации является подписание Договора по реабилитации. После выполнения необходимых формальностей (подписания договора, обязательств, оплаты услуги по договору, уточнения расписания занятий и т.д.) пациент приступает к реабилитации.

                    Ходом процесса реабилитации управляют координаторы, в обязанности которых входят вопросы назначения и контроля посещений пациентом индивидуальных занятий, внесения, в случае необходимости, изменений в расписание посещений, заполнения текущих формуляров, а также формирования и оптимизации режима работы специалистов.

                    Процесс реабилитации наркотически зависимого лица включает четыре тематических блока, следующих друг за другом в определенной  последовательности, а именно:

  • - снятие психоэмоционального напряжения у пациента, вызванного наркотическим влечением, активизирующим доминирующую мотивацию употребления психоактивных веществ (1-2 занятия);

                    - реорганизация выявленных патологических динамических стереотипов, определяющих психоэмоциональное напряжение (4-5 занятий);

  • - реорганизация выявленных наркозависимых динамических стереотипов ситуаций, которые активируют доминирующую мотивацию употребления психоактивных веществ наркотически зависимым лицом (4-7 занятий);
  • - заключительное занятие, итоговое (1 занятие).

На каждом последующем занятии специалист сначала проверяет качество усвоения пациентом ранее  полученных им знаний и навыков, затем обучает его новой теме и после этого определяет ему объем  очередного домашнего задания для самостоятельной отработки.

3.2. Трудовой коллектив «Центра социальной адаптации»:

состав и задачи

                    Достижение закономерного положительного результата при оказании услуги по реабилитации наркотически зависимых лиц  за один-полтора месяца возможно  при соблюдении отлаженной технологии, которая базируется, с одной стороны, на специальных знаниях и навыках  каждого члена трудового коллектива, с другой стороны, на слаженном взаимосодействии всех членов трудового коллектива.

                    Трудовой коллектив «Центра социальной адаптации» состоит из двух групп:

  • - специалисты (около 40 человек);
  • - административно-технический персонал (около 40-60 человек).

Всего: 80-100 человек (в зависимости от расположения и условий пользования помещением).

                    Работа специалистов, разбитых на три равноценные бригады, построена по конвейерному принципу.  Каждая из трех бригад является типовой и имеет в своем составе 12-14 специалистов. Работа с пациентами осуществляется одновременно силами специалистов двух бригад. Специалисты третьей бригады  решают специальные задачи Учреждения. Еженедельно происходит ротация бригад специалистов. Ежедневно  каждый специалист принимает по плану трех  пациентов при средней продолжительности каждого занятия 2 часа. Каждый член бригады обладает специальными навыками и знаниями, совокупность которых  является обязательным условием для осуществления успешной реабилитации наркотически зависимых лиц.

                    Технология конвейерного принципа работы типовой бригады специалистов реализуется путем последовательного проведения занятий реабилитации с наркозависимым лицом. При условии усвоения пациентом пройденной темы (заполнение тестов и динамических карт), координатор направляет его на очередное занятие к следующему специалисту . до завершения работы по методике.    

                    По итогу заключительного занятия администратор подписывает с пациентом акт о предоставленной услуге по реабилитации согласно заключенному перед началом работы договору.

                     Работа административно-технического персонала направлена на обеспечение специалистам и пациентам условий для реализации мероприятий по успешной реабилитации наркотически зависимых лиц.

 

3.3. Штатное расписание, условия труда, оплата труда персонала «Центра социальной адаптации»

                        Общая численность по штатному расписанию - 80-100 человек и включает в себя специалистов-инструкторов и административно-технический персонал.

Наименование

Кол-во

Наименование

Кол-во

1

Директор

1

16

Специалист-инструктор (3 бригады)

36-40

2

Заместитель директора по технологии

1

17

Эксперт

4

3

Заместитель директора по административно - техническим  вопросам

1

18

Главный администратор

1

4

Помощник директора (секретарь)

1

19

Администратор

2

5

Главный бухгалтер

1

20

Старший координатор

1

6

Бухгалтер

1

21

Координатор

3

7

Юрист

1

22

Менеджер-распорядитель

2

8

Помощник юриста по кадрам

1

     

9

Компьютерщик, связной

2

 

ВСЕГО 

80 

10

Комендант

1

 

Особенности пользования помещениями «Центра социальной адаптации» и его географическое расположение могут повлечь дополнительное кол-во штатных единиц

20

11

Уборщица

4

12

Водитель- снабженец

1

13

Охрана

8

14

Дворник

1

15

Гардеробщик

2

                    Условия труда и оплата труда формируются и устанавливаются в соответствии с нормами, принятыми в субъекте федерации.

 

Часть IV. Описание технологии  создания «Центра социальной адаптации» конвейерного  типа по оказанию Услуги

(Адресат: организаторы и создатели Учреждения)

Привлекательность создания«Центра социальной адаптации»

  • Уникальность - решение так называемой неразрешимой проблемы, закономерное избавление на научной основе от так называемого хронического ,т.е. неизлечимого наркологического заболевания ;
  • Гуманитарный характер технологии;
  • Высокая доходность созданного Учреждения;
  • Не требует использования специального оборудования,медикаментов, лицензирования;
  •  Быстрая окупаемость вложенных средств;
  • Короткий срок запуска проекта. На подготовку коллектива и открытие Учреждения для оказания услуг требуется всего шесть месяцев.
  • Потенциальными потребителями услуг являются все наркотически зависимые лица, желающие прекратить употребление наркотиков. Противопоказаний для наркотически зависимых лиц  при применении данной технологии реабилитации нет.
  • Деятельность созданного «Центра социальной адаптации» решает социальную задачу, остро стоящую перед каждым наркотически зависимым лицом и обществом.
  • Создание новых рабочих мест.
  • Большой потенциал к развитию «Центра социальной адаптации»:

                  - увеличение производительности по оказанию услуг;

                  - увеличение перечня услуг.

 

4.1. Для организации и создания «Центра социальной адаптации» необходимо:

                    - определить источник финансирования создания «Центра социальной адаптации» и его деятельности  (фед. или местн. бюджет, венчурный проект, благотворительные взносы, самоокупаемость, и т.д.)

                    - создать уникальный трудовой коллектив 80-100 человек (в зависимости от условий использования помещения);

                     - приобрести в пользование помещение площадью около 1000 м2 требуемой планировки и его оборудование;

                    - освоить и внедрить уникальную технологию предоставления индивидуальной услуги по реабилитации наркотически зависимых лиц;

                    - осуществлять информационное сопровождение уникальной деятельности «Центра социальной адаптации».

 

4.2. Создание трудового коллектива «Центра социальной адаптации»

согласно  штатному расписанию

                    Требования к кандидатам для работы на штатной основе в составе административно-технического  персонала в «Центре социальной адаптации»:

  • высшее или среднее техническое образование;
  • желание работать в социальной сфере;
  • доброжелательность;
  • коммуникабельность ;
  • стремление к самосовершенствованию и др.

                    Всему административно-техническому персоналу необходимо персонально пройти обучение по программе «Управление эмоциональным поведением», навыки и знания которого  позволят выполнять свои  должностные обязанности при работе с реабилитируемыми лицами и их близкими людьми.

                        Требования к кандидатам для работы на штатной основе в качестве

        специалиста-инструктора в «Центре социальной адаптации»:

  • - высшее или среднее образование (желательно техническое), кроме   медицинского, психологического и педагогического;
  • - желание работать в социальной сфере;
  • - доброжелательность;
  • - коммуникабельность ;
  • - стремление к самосовершенствованию;
  • - желание обучиться новой специальности;
  • - позитивное отношение к жизни;
  • - креативное мышление;
  • - опыт работы и общения с людьми;
  • - возраст от 25 до 45 лет;

Подготовка кандидатов для последующей работы в качестве специалистов-инструкторов в «Центре социальной адаптации» проводится в два последовательных этапа.

                    Первый этап подготовки кандидатов проходит на базе и силами «Учебно-методического комбината» при «Институте Поведения».  Продолжительность первого этапа подготовки специалистов-инструкторов - 3 месяца (общая теория-1месяц, теория по специальностям-1 месяц, теория и практика специальных  навыков-1месяц). Итогом первого этапа подготовки является аттестация кандидатов с присвоением квалификации «специалист-инструктор» соответствующей специальности. Аттестованным специалистам-инструкторам предоставляется возможность трудоустройства в создаваемом «Центре социальной адаптации».

                    Второй этап подготовки специалистов-инструкторов проходит в «Центре социальной адаптации» на своих рабочих местах под руководством и контролем со стороны «Учебно-методического комбината Института Поведения». Продолжительность второго этапа подготовки специалистов-инструкторов  составляет около 3 месяцев и заключается в совершенствовании ими приобретенных навыков и  отработке технологии конвейерного принципа, предусматривающей слаженное взаимосодействие членов бригады между собой и с административно-техническим персоналом, отладка докуменооборота при реабилитации наркозависимых лиц.

Для эффективного проведения второго этапа подготовки специалистов-инструкторов и успешного  старта работы «Центра социальной адаптации» требуется адекватная поставленной задаче по привлечению потенциальных клиентов информационно - разъяснительная работа с широким использованием средств массовой информации.          

                    Итогом  второго этапа подготовки специалистов-инструкторов, административно-технического персонала через 6 (шесть) месяцев с начала проекта является основание для открытия «Центра социальной адаптации» по оказанию услуг реабилитации наркотически зависимых лиц.

                    В дальнейшем, деятельность специалистов-инструкторов «Центра социальной адаптации» в соблюдении технологии по реабилитации наркотически зависимых лиц будет курироваться силами «Учебно-методического комбината Института Поведения», а по необходимости будет предоставлена научная, методическая  и практическая помощь.

                    К моменту завершения первого этапа обучения специалистов-инструкторов для создаваемого Учреждения необходимо  иметь в пользовании помещение надлежащего качества, оснащения  и следующей планировки:

 

Помещение для «Центра социальной адаптации»

общей площадью около 1 100 кв.м и требования к его планировке.

(Рабочий сектор, Холл, Административная часть)

1.Рабочий сектор

(общая площадь 500 кв.м)

Рабочий сектор предназначен для работы специалистов-инструкторов с наркотически зависимыми лицами.

Общее количество типовых рабочих кабинетов - 28, в том числе:

                    - 22 основных кабинета для работы специалистов-инструкторов двух бригад; 

                       - 2 резервных кабинета для дополнительной работы с

наркозависимыми пациентами, не выполнившими домашнее задание в срок;

                       - 4 кабинета для работы экспертов.

Площадь каждого рабочего кабинета составляет 10 - 14 кв.м.

Каждый рабочий кабинет должен иметь хорошую системы проветривания, освещения и звукоизоляции.

Площадь рабочих кабинетов - 392 кв.м.

Площадь коридоров - 130 кв. м.

Всего общая площадь 1) - около 500 кв.м.

2. Холл

(общая площадь 300 кв.м)

                    Помещения холла служат для приема посетителей, пациентов и сопровождающих их лиц.                   

                    Расположение рабочих мест в холле, общее количество кабинетов - 9 (площадь 150 кв.м) , в том числе:

                    -1 кабинет главного администратора (площадь 12-15 кв.м.);

                    -1 кабинет администратора  (площадь 12-15 кв.м.);

                    -1 кабинет старшего координатора  (площадь 12-15 кв.м.);

                    -1 кабинет координатора (стойка) (площадь 12-15 кв.м.);

                    -1 рецепция  (площадь 10 кв.м.);

                    -1 гардеробная комната для посетителей (площадь 30 кв.м.);

                    -2 туалетные комнаты для посетителей (площадь 25 кв.м.);

                    -1 пост охраны (площадь 10 кв.м.).

                    Клиентский сектор:  -150 кв.м.

                    Всего общая площадь 2) - около 300 кв.м.

3. Административный сектор

(общая площадь 300 кв.м)

                        Помещения административного сектора предназначены для размещения административно-технического персонала, общее количество кабинетов - 15:

                        -1 кабинет директора  (площадь 20 кв.м.);

                        -1 кабинет заместителя директора (площадь 20 кв.м.);

                        -1 помощник директора (секретарь), приемная  (площадь 15 кв.м.);

                        -1 комната для переговоров (площадь 30 кв.м.);

                        -1 кабинет главного бухгалтера  (+бухгалтер) (площадь 20 кв.м.);

                        -1 кабинет юриста (+помощник) (площадь 20 кв.м.);

                        -1 кабинет для отдыха  сотрудников (кафе)  (площадь 40 кв.м.);

                        -1 комната для архива (площадь 20 кв.м.);

                        -1 комната для технического персонала (площадь 15 кв.м.);

                        -1 комната коменданта (площадь 20 кв.м.);

                        -1 комната группы компьютерной поддержки  (площадь 15 кв.м.);

                        -1 гардеробная комната для сотрудников (площадь 25 кв.м.);

                        -2  туалетные комнаты для сотрудников (площадь 15 кв.м.);

                        -1 комната водителя - снабженца (площадь 10 кв.м.);

                        - коридоры ( площадь 35 кв.м.).

                        Всего общая площадь 3) - около 300 кв.м.

                        Важным моментом при наружном оформлении учреждения является вывеска с подробной информацией и установка дорожных указателей по пути следования к «Центру социальной адаптации».                

 

Основной перечень мебели, техники и пр. для оборудования помещения

«Центра социальной адаптации»

№ 

Наименование 

Количество 

№ 

Наименование 

Количество 

1

Стол письмен.1200мм

41

15

Монитор

20

2

Стол письмен.1500мм

25

16

Системный блок

20

3

Стул (дерево)

60

17

Клавиатура

20

4

Кресло для работы с клиентами

60

18

Манипулятор (мышь)

20

5

Стул (металл)

100

19

Телефон

20

6

Стол офисный

10

20

Принтер

2

7

Тумба подкатная

17

21

Ксерокс

2

8

Шкаф книжный

15

22

Сканер

2

9

Кресло офисное

17

23

Часы

7

10

Доска (учебная)

10

24

Обогреватель

35

11

Канцелярские принадлежности

 

25

Телевизор

2

12

Шторы, карнизы

Согласно окнам и их размерам

26

DVD -плеер

2

13

Вешалки для в/одежды

60

27

Магнитола

2

14

Корзина для мусора

60

28

Холодильник

1

     

29

Кулер

3

     

30

Электрочайник

4

     

31

СВЧ-печь

1

     

32

Посуда

 
     

33

Хозяйственные принадлежности

 

 

Перечень мебели, техники и пр. для оборудования кабинета директора и комнаты переговоров в   «Центра социальной адаптации»

 

№ 

Наименование 

Количество 

1

Столы, тумбы

 

2

Кресло, стулья

 

3

Мягкая кожаная мебель

 

4

Журнальные столики

 

5

Телевизор

 

6

DVD - плеер

 

7

Канцелярские принадлежности

 

8

Доска учебная

 

9

Посуда

 

10

Прочее

 

 

       Наименование статей для оценки экономической эффективности и привлекательности деятельности «Центра социальной адаптации»:

1)  Основные статьи затрат (ежемесячно):

  • Заработанная плата трудового коллектива 80 - 100 человек;
  • Содержание и оплата расходов на помещение около 1 100 м кв;
  • Информационно-рекламная и разъяснительная работа по привлечению пациентов;
  • Налоги.

2)  Основная статья доходов (ежемесячно):

  • Оказание 120 (ста двадцати) услуг по реабилитации.

3)  Прибыль (ежемесячно):

  • Разница между доходом и затратами.

 


рубрика Общество

В Москве открылся Центр социальной адаптации наркозависимых россиян

 15:43 | 26/ 07/ 2005 

 

 

МОСКВА, 26 июл - РИА "Новости". В Москве открылся Центр социальной адаптации наркозависимых россиян, созданный по инициативе Института поведения - экспертного центра Комитета Госдумы по безопасности. Об этом РИА "Новости" сообщил председатель правления АНО "Институт поведения" Игорь Кузичев.

 

            "С наркозависимыми будут работать около 45 психологов по обучающе-психологической методике, без применения медицинских препаратов", - рассказал Кузичев. Он добавил, что наркоманов будут обучать техникам и навыкам по "формированию трезвого поведения".

 

            В центре ежемесячно будут обслуживаться до 150 человек. Особое внимание планируется уделять работе с молодежью.

 

 

Координационный совет по социальной стратегии при
Председателе Совета Федерации Федерального Собрания  Российской Федерации

Учреждение РАМН
Научно исследовательский институт нормальной физиологии им. П.К.Анохина

АНО «Институт Поведения»

 

Инновационная программа

 

Психоэмоциональное здоровье

 

Создание комплекса «Центров социальной адаптации»

на территории Российской Федерации

 

Внедрение отечественных научных разработок